應紅(hóng)安縣應急管理局要求,我司(sī)正式開(kāi)展落實(shí)企業主要負(fù)責人安全(quán)生產法定責任行動。由上至下,徹底貫徹國家對企業安全生產(chǎn)的具體要求,杜絕安全隱患,具體實施方針如下:
1.企業應當建立安全生產責任製度,實行全員安全生產責任考核,明確企業主要負責(zé)人、分管負責人、職能部門負責人、生產車間(班組)負責人及從業人員的責任內容。
2.分級、分層次、分(fèn)崗位與從業人員簽訂安全生產責任狀,確立(lì)責任製考核獎懲標準(zhǔn)。
3.對完成崗(gǎng)位安(ān)全生產責任目標的,給予獎勵;對未完成崗位安全生產責任目標的,給予懲戒;造成生產安全事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。
製定的安全生產管理製度主要包括:
①安全生產會議製度(dù);
②安全生產資金投入及安全生產費用提取、管理和使用製度;
③安全生產教育(yù)培訓製度;
④安全生產(chǎn)檢(jiǎn)查製度和安全生產情況報告製度;
⑤建設項目安全設施"三同時"管(guǎn)理製度(dù);
⑥安(ān)全生(shēng)產考核和獎懲(chéng)製度;
⑦崗位標準化操作製度;
⑧危險作業審批製(zhì)度
⑨生產安全事故隱患排查治理製度;
⑩重大危險(xiǎn)源檢測、監控、管理製度;
⑾勞動防護用品(pǐn)配備、管理和使(shǐ)用製度;
⑿安全(quán)設施、設備(bèi)管理和檢修、維護製度
⒀特種作業人員管理製度;
⒁生產安全事故報告和調查處理製度;
⒂應急預案管理(lǐ)⒀特種作業人員管(guǎn)理製度和演練製度;
⒃其他保障安全生產的管理製(zhì)度
4.企(qǐ)業應根據(jù)生產工藝、技術、設備(bèi)設施特點和原材(cái)料、輔助材料、產品的危險性,編製(zhì)操作規程,並發放到相關崗位(wèi)。在新工藝、新(xīn)技術、新裝置、新產品(pǐn)投產或投用前,組織編製(zhì)新的操作規程。
5.企業應當保障(zhàng)本單位安全生產管理製度的落實,教育從業人員熟練掌握(wò)和嚴格(gé)遵守。嚴禁違章指揮、違規(guī)作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產
6.負責組織製定年(nián)度安全生產教育培(péi)訓計(jì)劃並督促開展從業人(rén)員安全生(shēng)產教育(yù)培訓
7.教育培訓計劃及(jí)實施情況應當報應急管理部門備案。
8.安全(quán)生產教育培訓的主要內容包括:
①安全生(shēng)產法律、法(fǎ)規、規章和有(yǒu)關標準;
②安全生產管理製度和(hé)操作規程;
③安全生產管理知識、安全生產(chǎn)技術知識及(jí)崗位安全操作技能;
④安全設備、設施、工具和勞動防護用品的使用(yòng)維護和保管知識;
⑤新技術、新設備、新工藝、新材(cái)料的安全知識;
⑥作業場所(suǒ)、工作崗位存在(zài)的危(wēi)險因素、生產安全事故的防範和應急措施(shī)、自救互救(jiù)知識(shí);
⑦生產安全事故案例及警示;
⑧其他應當具備的(de)安全生產知識和技能。
9.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業主要負責人和安全生產管理人員(yuán),必須接受專門的安全培訓,經應(yīng)急(jí)管理部門對其安全生產知識和管(guǎn)理能力考核合格(gé),取得安全合格證(zhèng)後,方可任職。其(qí)他從業人員未按照有關規定(dìng)進行(háng)安全培訓(xùn)合格的,不得上崗作業。
10.企業的特種作業人員,必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全(quán)培訓,經考核合格(gé),取得特種作業(yè)操作資格(gé)證後,方可(kě)上崗作業。
11.建立從業人員安全生產教(jiāo)育培訓考核檔案,將安全生產教育培訓的內容和結果(guǒ)應當記入檔案,培訓情況應當記入從業人員安全生產記錄卡,並由從業(yè)人員和考核人員簽名。
12.企業應當(dāng)按照財(cái)政(zhèng)部和原國家安全生產監督管理局《企(qǐ)業安全生產(chǎn)費用提取(qǔ)和使用管理辦法》(財(cái)企〔2012〕16號)的要求,提取安全生產費用。
13.企業提取的安全費用應當專戶儲存(cún)、專款專用、專戶(hù)核算,按規定範圍安排使用,不得擠占、挪用。
14.企業年(nián)度(dù)安全費用使用計劃(huá)和上(shàng)一年度安全費用的提取、使用情況按照管理權限報應急管理部(bù)門備案(àn)
15.企(qǐ)業應當(dāng)依法參加工傷保險,為從業人員繳納工傷保險費。非(fēi)煤礦(kuàng)山、金屬冶煉、危險化學品、煙花爆竹等企業,應當為(wéi)全體從業人員購買安全生產責任保險。安全生產責任保險的保費由(yóu)企業繳納,不得以任何方式攤派給從業人員
16.企(qǐ)業應當(dāng)組織開展下列事項的安全生產檢查:
①安全生產管理製度是否健全、完善和落實到位;
②設備(bèi)、設施是否處於安全(quán)運行狀態
③有毒、有害等作業場所是否達到國家職業衛生標準(zhǔn)要求
④從業人員是否了解作(zuò)業場所、工作崗位存在的危險因素,是否具備相應的安全生產知識和操作技能,特種作業人員是否持證上崗;
⑤從業人員在工作中是否嚴格遵守安全生產管理製度和操作規程;
⑥發放配(pèi)備的勞動防護用品是否(fǒu)符(fú)合國家標準或行業(yè)標準,從業人(rén)員是否(fǒu)正確佩戴和熟練(liàn)使用;
⑦現場生產管理、指揮人員有無違章指揮、強令從業人員冒險作業行為
⑧現場生產管理、指揮人(rén)員對從業人員的違章違紀行為是否及時發現和製止
⑨危險源是否處於可控狀態
⑩其他應當檢查(chá)的安(ān)全生(shēng)產事項
17.企業應按照有關規定,結合安全生產的需要和(hé)特點,組織安全生產管理、工程技術等人員,必要(yào)時聘請安全(quán)專家,采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查(chá)、日常檢查等(děng)不同方式進行隱患排查
18.企業組織製定各(gè)部門(mén)、崗位、場所、設備設施的隱患排查治理(lǐ)標準或排查清單,明確隱患排查的時限、範圍、內容和要求,並組織開展相應的培訓。對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行(háng)登記,建立事(shì)故(gù)隱患信息檔案,並按照職責分工實(shí)施監控治理
19.對排(pái)查出的(de)一般事故隱患,企業應當(dāng)分類、建檔,並按照“三定”(定措施(shī)、定人員、定時間)的原則,立(lì)即組織整改,並做好記錄。對(duì)重大隱患的治理,應當做到“五到位”,即整改措施到位、資(zī)金到位、期限到位、責任人到位、應急預案到(dào)位。及時向從業人(rén)員通報(bào)隱患排(pái)查治理(lǐ)情況
20.企業應當每季、每年對本企業事(shì)故隱患排查治理情況進(jìn)行統計分析,並分別於下一季度15日(rì)前和(hé)下一年1月31日(rì)前(qián)按照管(guǎn)理權(quán)限向應急管理部(bù)門報送書麵統計分析表。統計分析表應(yīng)當由企業主要負責人簽字
21.企業風險種類多(duō)、可能發(fā)生(shēng)多種類型事故的,應當組織編製綜合應急預案。對於某一種或者多種類型的事故風險,企業可以編製相(xiàng)應的專項應(yīng)急預案,或將專項應急預案並入綜合應急(jí)預案。對於危險性較大的場所、裝置或者設施,企業應當編製現場處置方案。
22.負責按照應急預案的規定,落實應急組織指揮、應急救(jiù)援隊伍、應急物資及裝備,建立應(yīng)急物資(zī)、裝備配備及其使用檔案等工(gōng)作,並對應急物資、裝備進行定(dìng)期檢測和(hé)維護,使其(qí)處於適用狀態。
危(wēi)險物品的生產(chǎn)、經營、儲存企業以及礦山、金屬冶煉、等企業應當建立應急救援組(zǔ)織;生產經營規模較小的,可以不建立應急救援組織,但應當指定兼職的應急救援人員。危險物品的生產、經(jīng)營、儲(chǔ)存、礦(kuàng)山、金屬冶煉企業應當配(pèi)備必要的應急救援器材、設備和物資,並進行經(jīng)常性維護、保養,保證正常狀態。
23.企業應當采取多種形式開展應急預案的宣傳(chuán)教育,普及生產安全事故避險(xiǎn)、自(zì)救和互救知識,提高從業人員和社會公眾(zhòng)的安全意識與應急(jí)處置技能。應急預(yù)案培訓的時間、地點、內容、師資、參加(jiā)人員和考核結果等(děng)情況應當如實記入本企業的安全(quán)生產教育和培訓檔案。
24.企業應當製定本單位的應急預案演練(liàn)計劃,根據本單位的事故風險特點,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項(xiàng)應急預案演練,每半年至少組織一次現場處置方案演練。
易燃易爆物品、危(wēi)險化學品(pǐn)等危險物品的生產、經營、儲存、礦山、金屬(shǔ)冶煉企業,以及(jí)人員密集場(chǎng)所企業,應(yīng)當至少每半年組織一次生產安全事故應急預(yù)案演練,並將演練情況報送縣級應急(jí)管理部門。應急預案演練(liàn)結束後(hòu),企業應當對應急預案演練效果進行評(píng)估,撰寫演練評估報告,分析存在的(de)問題,並對應(yīng)急預案(àn)提(tí)出修訂意見
25.發生生產安全事故(gù)後,企業應當立即啟動生(shēng)產安(ān)全事故(gù)應急救援(yuán)預案,采(cǎi)取下(xià)列一項或多項應急救援措施:
①迅(xùn)速控製危險源,組織搶救遇險人員;
②根據事故危害程度,組織現場人員撤離或者(zhě)采取可能的應急措施後撤離
③及時通知可能受到事故影響的企業和人員
④采取必要措施,防止事故危害擴大和次生、衍生災害(hài)發生
⑤根據需要請求鄰近的應急救援隊伍參加(jiā)救(jiù)援,並向參加救援的應急救援隊伍提供相關技(jì)術資料(liào)、信息和處置方法(fǎ)
⑥維護事故現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護事故現場和相關證據
⑦法律、法規規定的其他應急救援措施
26.企業(yè)負責人接到事故(gù)報告後,應當迅速采(cǎi)取有(yǒu)效措施,組織搶救,防止事故擴大,減(jiǎn)少(shǎo)人員傷亡和財產損失
27.事故發生後(hòu),事故現場有關人員應當(dāng)立即(jí)向本企業負責人報告(gào);企業負責人接到報告後,應當(dāng)於(yú)1小時(shí)內(nèi)向事故發生地縣(xiàn)級以(yǐ)上人民政府(fǔ)應急管理部門和(hé)負(fù)有安全生(shēng)產監督管理職責的有關部門報告,不得瞞報、謊報和(hé)遲報。在事故(gù)處理期間不得擅離職守,積極配合事故(gù)調查。
28.依法取得行政許可。危險化學品(pǐn)、非煤礦山(含尾(wěi)礦庫)、煙花爆竹、金屬治煉(liàn)行業企業必須取得安全生產許(xǔ)可,未經許可一律不(bú)得生(shēng)產經營;新建(jiàn)、改建和擴建項(xiàng)目嚴格履行建(jiàn)設項目安全設施“三同(tóng)時”製度
29.設置安全管理機(jī)構和(hé)配備安全管理人(rén)員。從業(yè)人員100人以上的企業,應當設置安全生(shēng)產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從(cóng)業人(rén)員300人以上的企業,應當設置安全生產管理機構,並配備2名(míng)以上專職安(ān)全生產管(guǎn)理人員礦山、金屬冶煉等企業和危險物品的生產、經營、儲存企業(yè)應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其中,從業人員(yuán)50人以上的,應當設置安全(quán)生產管理機構,並配備2名(míng)以上且不低於從業人員1%比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。礦(kuàng)山、金屬冶(yě)煉企業和危險物品的生產、儲存企業應當配備注冊安(ān)全工程師,其安全生產管理人員的任免,應當在作出任免(miǎn)決(jué)定(dìng)後(hòu)15日內書麵告知應急管理部門
30.定(dìng)期報告安全生產情況。企業主要負責人每年向(xiàng)職工大(dà)會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產情況,接受監督

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